在平均海拔4450米的西藏那曲，有人说，在这片连树都长不了的高寒地区，一个人只要坚守岗位就是贡献。那曲地区纪委书记、监委主任庄存伟却不仅是坚守，还曾在一年多时间里，跑遍了全地区11个县、50余个乡镇，走访干部群众上千人。
在纪检监察岗位奋战十多年，他始终坚持从严执纪不手软，不仅查办了一批大案要案，还敢于“红脸出汗”，处理了不少违反中央八项规定精神的问题。
2017年9月，庄存伟受到中央纪委嘉奖。
破解难题有办法，他是同事们眼中的“智慧星”
能打硬仗，突破能力强，是庄存伟的一个突出特点。他经验丰富，不仅能“拿下”执纪审查中的一个个难题，甚至就连一些看似“无解”的问题，他也能另辟蹊径地成功突破。
2009年，在对林芝某企业经理贪污受贿案进行审查时，当事人“耍浑扯皮”，说自己出过车祸，脑子受过伤，什么都记不起来了，同事们都认为案子查不下去了。庄存伟没有气馁，他认真分析已经掌握的信息，发现当事人肖某曾是一名军人。于是，辗转联系了肖某的一名老战友，让这名老战友去做当事人的工作。同时，庄存伟一边以军人应有的担当，去激发肖某的荣誉感，一边出示大量的证据让他无可逃避。最终，肖某交代了其贪污40万元培训费、收受施工队贿赂80万元以及46万元巨额财产来源不明等问题。
“庄存伟办案讲究策略技巧，与审查对象谈话时，总能准确了解对方在想什么。”在同事的眼里，他就像个“智慧星”，简直就没有他攻不下来的案子。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。庄存伟的执纪审查能力来自于艰苦的学习和不断总结提升。他18岁参加工作，在检察系统干了15年，2004年他调入自治区纪委工作，从一名“老检察”变成了“新纪检”。工作性质和工作内容的改变，让他一时无法适应，总感觉跟不上大家的步伐。遇到困难决不退缩，有差距一定迎头赶上。向前辈请教、和同事探讨，向书本学党纪、和领导学方法，庄存伟如饥似渴地学习相关政策法规、业务知识，竭尽全力给自己“充电”，在最短的时间内，实现了从一名国家检察官到优秀纪检监察干部角色转变，并很快成为西藏纪检监察系统里办案的“行家里手”。
2014年，由庄存伟担任常务副组长，对拉萨某党工委原书记、管委会原副主任黄某某进行立案审查，通过办案人员的共同努力，为国家挽回经济损失数亿元。该案也是西藏自治区成立以来查处的涉案资金最大、涉案人员最多、案情最为复杂、手段最为隐秘、违纪时间跨度最长、违纪种类最多、影响范围最广的一起党员领导干部严重违纪违法典型案件。
“要时刻关注、观察审查对象的一言一行，深挖审查对象的‘老底’，看准问题、找到要害，以科学的谈话技巧和有力的证据，就能达到‘四两拨千斤’的效果。”这是庄存伟长期从事执纪审查工作的深刻体会。
2015年7月，庄存伟到那曲地区任职后，继续发扬敢打硬仗的作风，带领地区各级纪检监察机关共处理违纪人员431人，其中给予党纪政纪处理163人，组织处理268人。
党纪面前寸土不让，他是违纪问题的“克星”
执纪审查要坚守原则，敢于较真碰硬、敢于得罪人。说出这句话并不难，但要落到行动上却考验担当和勇气。
“电话骚扰、言语威胁都遇到过，想尽办法来拉关系、讲人情的不在少数，想送礼请吃的也有不少。”庄存伟坦言，这是对党员领导干部党性的考验，更是对一个纪检监察干部忠诚干净担当的检验。
2011年，时任自治区纪委第二纪检监察室副主任的庄存伟按照组织安排，参与查办了日喀则市一起违规使用土地案件。在对该案当事人进行谈话后，当事人给审查组送来了两大袋高档水果，并悄悄留下了一个信封。庄存伟发现后，立即将水果和信封送了回去。当事人嬉笑着说：“领导，你的情况我都知道，这一万块钱你拿着，给自己改善一下生活。”
一万块钱对于别人来说可能不算什么，但对于庄存伟来说，是一笔不小的收入。爱人为了支持他，给他营造一个无后顾之忧的“大后方”，毅然留在家中照顾年迈的父母和年幼的孩子。多年来，全家仅他一个人有工资收入，生活拮据。
庄存伟清楚地知道，这是诱惑，更是对自己党性原则的考验。他不仅严词拒绝、退回这一万块钱，还借着这个机会，与当事人进行了一次深入交流，讲党性、讲政策，更讲清楚违规使用土地的危害性，最终让一直拒不配合的当事人积极交代了相关问题，使案件得到了突破性的进展。
长期从事执纪审查工作，庄存伟还遇到这样一件事。在对一位审查对象进行谈话时，审查对象费尽心机地想诱导庄存伟，“你高抬贵手，我给你钱，大家不是皆大欢喜吗？”“干净和担当是对一名共产党员、一名纪检监察干部最基本的要求，也是我为什么有资格来处理你的问题。”庄存伟掷地有声的话打消了审查对象的幻想。
道是无情却有情，他是家人眼里的“编外人员”
“我们来了这么多天，你怎么总是加班？我们还不如不来呢。”2014年，妻子和女儿从成都来拉萨探望，却没见上庄存伟几次。打完电话，气鼓鼓的妻子带着女儿就要回内地。
那时，庄存伟正好带领专案组在对黄某进行纪律审查。由于问题十分复杂，庄存伟和同事们不得不加班加点。庄存伟虽然十分想陪陪住在宾馆的妻子和女儿，却实在抽不出时间。
类似的事情还有很多。以至于十多岁的女儿认为，父亲像是家里的一个“编外人员”。家长会从没开过、孩子生病也从没陪过，连女儿穿多大的衣服也没注意过……在女儿成长过程中，自己的长期缺位是女儿疏远自己的主要原因。道理，庄存伟心里清楚明白，但每每想到这些，这位47岁的汉子，心里仍然酸楚不已。
是真“无情”吗？绝不是，庄存伟是个重情义的人。海拔将近4900米的聂荣县下曲村自然条件恶劣，经济发展滞后。到下曲村调研后，群众生活的艰苦，庄存伟始终记挂在心里。他找来专家培训村民汽修技术，协调相关部门争取资金支持，每年从自己并不丰厚的工资中挤出一部分资助村里的群众……一系列帮助群众、关爱群众的实际行动，背后正是一颗火热的心。对群众都会如此关爱的庄存伟，怎么会愿意冷落自己的家人呢？只是，他明白，作为一名西藏的纪检监察干部，自己身上肩负着使这片雪域高原永葆圣洁的神圣使命。他爱家人，但深沉的责任感也使他不能放松对工作的要求。
“我特别敬佩先辈们创造的特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的‘老西藏精神’。与他们相比，我所付出的不算什么，所贡献的还远远不够。”对于党的纪检监察事业，对于美丽的土地，庄存伟有无怨无悔的热血忠诚。
编 后
艰难困苦，玉汝于成。
经受得住艰苦条件下工作、生活中的各种考验，成就的不一定是功名，但一定是精神和意志的升华。
庄存伟在坚守即为英雄的地方工作，仍“自找苦吃”，一年多时间里，跑遍了那曲地区11个县、50余个乡镇，走访干部群众上千人，除了心中的理想信念，能有什么功名利禄可以使他自甘自愿地多下如此之大的“苦功夫”？
正是不为名不为利、不计个人得失、不怕吃苦，这种精神意志，使他在实干中很好地适应了从检察到纪检监察的工作转换，成为违纪问题的“克星”，工作业务上的“智慧星”。这就是对“玉汝于成”的生动诠释。至于后来成长为纪检监察机关的一名优秀领导干部，并受到表彰，这倒是可以视为新的考验的开始。
来源：中国纪检监察杂志
